| d43 | Result |
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1 |
Comment Mentore a influencé votre vision du monde et vos choix personnels ? |
2 |
En quoi cette figure de Mentore pourrait-elle dévier ou se heurter à vos attentes ? |
3 |
Comment pouvez-vous être forcé·es de résoudre vos problèmes sans compter sur Mentore ? |
4 |
Que se passe-t-il lorsque Mentore est absent·e ou refuse d’intervenir dans une situation critique ? |
5 |
Que ressent Mentore en voyant un·e ancien·ne apprenti·e devenir une menace ? |
6 |
Comment réagissez-vous en étant pris·es au milieu du conflit entre Mentore et cet ancien apprenti devenu antagoniste ? |
7 |
Pourquoi Mentore hésite à prendre des élèves ? Quelles blessures du passé l’empêchent de s'engager ? |
8 |
Qu’est-ce qui pourrait convaincre Mentore de finalement accepter de vous enseigner ? |
9 |
Quelle leçon Mentore souhaite transmettre avant sa mort ou sa déchéance ? |
10 |
Si vous deviez faire son éloge funèbre, que diriez-vous de Mentore ? Que cela révèle sur votre relation ? |
11 |
Quels indices subtils montrent que Mentore vous manipule à ses propres fins ? |
12 |
Comment réagissez-vous en découvrant que vous avez été utilisé·es ? |
13 |
Que se passe-t-il lorsque plusieurs Mentor·es se disputent l'influence sur vous ? |
14 |
Comment naviguez-vous entre des conseils contradictoires, chacun cachant ses véritables intentions ? |
15 |
Quels avantages ou compétences gagnez-vous à travers le mentorat ? |
16 |
Comment ces avantages influencent-ils votre progression ou votre relation avec Mentore ? |
17 |
Quel aspect de la vie ou du monde pouvez-vous enseigner à Mentore, malgré son expérience ? |
18 |
Comment cette inversion des rôles affecte-t-elle votre dynamique ? |
19 |
Quelle faiblesse ou quel défaut de Mentore découvrez-vous, et comment cela change-t-il votre perception ? |
20 |
Comment réagissez-vous en voyant Mentore échouer ou être dépassé·e ? |
21 |
En quoi Mentore est atypique ? Par son âge, son statut ou autre ? Pourquoi est-ce la personne de la situation ? |
22 |
Comment surmontez-vous vos préjugés face à cet·te Mentore inattendu·e ? |
23 |
Que devez-vous faire pour réaliser la véritable sagesse cachée derrière l’apparence désinvolte ou peu impressionnante de Mentore ? |
24 |
Quand est-il temps pour vous de vous séparer de Mentore ? Comment réagissez-vous à cette transition ? Est-ce que Mentore voit cela comme une réussite ou un échec ? |
25 |
Quelle méthode Mentore emploie : la fermeté ou la compassion ? Est-ce efficace avec vous ? |
26 |
Préférez-vous la douceur ou la rigueur dans votre formation, et pourquoi ? |
27 |
Pourquoi Mentore ne se satisfait pas de vos progrès ? Que devez-vous accomplir pour gagner son estime ? |
28 |
Essayez-vous de changer pour répondre aux attentes impossibles de Mentore, ou finissez-vous par vous émanciper ? |
29 |
Comment réagissez-vous en voyant un·e autre disciple prendre tout le savoir de Mentore, puis le trahir ? Que pouvez-vous faire pour éviter de subir le même sort ou prévenir une telle tragédie ? |
30 |
Quelles leçons commencez-vous à enseigner à des apprentis à votre tour ? Comment cela change-t-il votre perception du mentorat ? |
31 |
Comment gérez-vous la responsabilité de devenir vous-même Mentore ? |
32 |
Les autres disciples sont-ils des rivaux ou des alliés ? Comment la compétition ou la coopération entre apprentis affecte-t-elle votre dynamique ? |
33 |
Que faites-vous lorsqu'un·e autre apprenti·e de Mentore prend un chemin radicalement différent ? |
34 |
Quelle est la véritable nature de Mentore : manipulateur·rice, destructeur·rice ou séducteur·rice de l’âme ? |
35 |
Comment pouvez-vous discerner ses intentions et échapper à son influence avant qu’il ne soit trop tard ? |
36 |
Quelle est la quête secrète de Mentore, et comment pouvez-vous l’aider (ou vous y opposer) ? |
37 |
Est-ce que Mentore pourrait vous sacrifier pour accomplir sa quête personnelle ? |
38 |
Jusqu’où Mentore pourrait aller pour vous enseigner une leçon ? Quel prix cela vous demande-t-il ? |
39 |
Pouvez-vous supporter l’intensité des enseignements de Mentore ou vous éloignez-vous avant d’être brisé·es ? |
40 |
Une relation plus intime (amicale ou amoureuse) entre Mentore et vous change-t-elle la dynamique du groupe ? |
41 |
Comment les autres perçoivent votre relation particulière avec Mentore, et cela affecte-t-il la confiance qu’ils ont en Mentore ? |
42 |
Quels événements ou conversations dévoilent la vraie nature de Mentore, ses motivations et ses ambitions ? |
43 |
Quelle relation s’établit entre vous et Mentore à la fin de la partie : amitié, trahison, admiration ou désillusion ? |